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西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录78人简章
一、招录计划
本次共招录中小学编外合同制教师78名，其中专任教师56名，舍务教师13名，职业教师9名。详见附件1（西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录计划表）。
二、招录原则
（一）公开、公平、公正、竞争、择优。
（二）立足长远、着眼发展、优化配置。
三、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；
3.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心；
4.身心健康，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。
（二）资格条件
1.小学教师岗位限锡林郭勒盟户籍（2022年2月15日之前落户）并具备普通全日制本科及以上学历（不含二学位），取得符合所报学段或以上等级的相应学科教师资格证且专业对口的应往届毕业生；
2.初中、高中教师岗位限内蒙古自治区户籍（2022年2月15日之前落户）并具备普通全日制师范类专业本科及以上学历（不含二学位），取得符合所报学段或以上等级的相应学科教师资格证且专业对口的应往届毕业生；
3.职业教师岗位限内蒙古自治区户籍（2022年2月15日之前落户）并具备普通全日制本科及以上学历（不含二学位），不限专业，具备教师资格证即可；
4.足球教师岗位具有体育教师资格证，并所学专业为足球或具有D级及以上足球教练证；
5.舍务教师限西乌珠穆沁旗户籍（2022年2月15日之前落户）并具备普通全日制大专及以上学历，不限专业，具备教师资格证即可；
6.应聘小学、中学教学岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下（2004年9月1日之前，1987年9月1日以后出生）；应聘舍务教师岗位年龄在18周岁以上、40周岁及以下（2004年9月1日之前，1982年9月1日以后出生）；
7.普通话水平测试等级条件。语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他国家通用语言文字授课教师岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书（其中民族语言授课毕业生须具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书）。应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。
（三）专业条件：详见招录岗位需求表（附件2）。
（四）下列人员不得报考：
1.行政事业单位职工以及现役军人。
2.在读普通高校全日制本科生、研究生。
3.已招考的西乌珠穆沁旗中小学、幼儿园编外合同制教师。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
5.2021年及之前通过锡林郭勒盟招考招录与西乌珠穆沁旗各学校签订协议的新入职教师和特岗教师。
6.在公务员招考或事业单位公开招考（人才引进）中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.被开除中国共产党党籍的人员。
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招录程序
本次招录工作按发布招录简章、报名与资格审查、初试、资格复审、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
（一）具体时间安排
（受新冠肺炎疫情影响，本次招考考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在西乌珠穆沁旗政府门户网站（http://www.xwq.gov.cn）、西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台发布相关公告，请报考人员持续关注）
1.发布招录简章：2022年2月21日
2.网上报名：2022年3月7日8：30至3月10日17：30
3.网上初审：2022年3月7日8：30至3月11日11：30
4.资格初审通过人员公示时间：2022年3月11日下午
5.初试准考证领取时间及地点：2022年3月18日上午8：30至18:00（在规定时间内未领取准考证视为放弃考试资格）。
6.初试时间：2022年3月19日至2022年3月20日
初试地点：西乌珠穆沁旗第二中学
7.初试成绩公示及进入资格复审人员名单公示期为2022年3月21日一天
8.资格复审：2022年3月22日8：30至18：00
资格复审地点：西乌珠穆沁旗教育局综合保障中心（一楼大厅东侧）
9.进入面试人员公示期为2022年3月23日一天
10.面试时间：2022年3月24日至3月25日
面试地点：西乌珠穆沁旗第二中学
11.面试成绩公布期为2022年3月26日一天
12.体检和考察时间：另行通知
（二）发布招录简章
在西乌珠穆沁旗政府门户网站（http://www.xwq.gov.cn）、西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台同步发布招录简章。
（三）报名与资格初审
1.报名方式
本次招考采用网上报名方式进行，考生将报名资料发送至指定邮箱的方式，不接受现场报名。
2.报名要求
报考人员应先认真阅读《招录简章》和《西乌珠穆沁旗中小学招考编外合同制教师招考岗位需求表》中的专业信息，仔细鉴别本人是否符合报考条件；报考人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位，对报考两个及以上岗位人员取消其应聘资格。报名与参加、初试、面试所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.报考的人员在网上报名规定时间段登陆西乌珠穆沁旗政府门户网站http://www.xwq.gov.cn或西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台下载填报《西乌珠穆沁旗2022年招录编外合同制教师报名表》（附件3），签署《疫情期间考生安全考试承诺书》（附件4），否则不接受报名。
4.资格初审：报考人员须提交以下所有材料复印件并签字、扫描为PDF格式放到一个压缩文件里命名（姓名+报考岗位），同时将《西乌珠穆沁旗2022年招录编外合同制教师报名表》的电子版一同发送至邮箱：xwqjyjzlks@163.com。
（1）《西乌珠穆沁旗2022年招录编外合同制教师报名表》，报名时从简章附件中下载填写并粘贴报考者本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）电子照片1张；
（2）居民身份证（临时身份证或护照）、户口薄首页和本人页复印件；
（3）毕业证、学位证复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内，报考舍务教师岗位无学位证书的可不提供此项证件）；
（4）报考初中、高中、职业教师岗位需提供学籍中的毕业成绩单复印件，复印人签字盖章。
（5）教师资格证书、普通话水平测试等级证书复印件。
（6）足球教师岗位提供体育教师资格证，并所学专业为足球或具有D级及以上足球教练证。
（7）经济生活困难考生提供《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》；建档立卡脱贫户相关证明；经民政部门认定的农村牧区低保家庭子女、特困救助范围家庭子女、烈士子女、特困供养人员和孤儿等相关证明。
（四）考务费
初试考务费为每人200元，面试考务费为每人200元。经济生活困难考生提供《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》；建档立卡脱贫户相关证明；经民政部门认定的农村牧区低保家庭子女、特困救助范围家庭子女、烈士子女、特困供养人员和孤儿等相关证明，可免收报名费和考务费。
（五）初试
1.考试方式。对报名资格审查通过人数超过5:1（报名资格审查通过人数与岗位招考计划数之比）比例的岗位，采取“初试+资格复审+面试”方式进行；对报名资格审查通过人数未超过5:1比例的岗位，采取“资格复审+面试”方式进行。考试顺序抽签决定。考试当日，同一岗位的应聘人员在同一考官组并使用同一套试题。
2.初试。满分为100分，采取“现场答辩+书写答辩（5分钟以内）”方式进行，初试成绩不计入面试成绩。应聘民族语言授课学校统编教材岗位的人员，须用国家通用语言答辩；应聘民族语言授课学校其他学科岗位的人员，须用民族语言（蒙语）进行答辩；应聘国家通用语言文字授课学校岗位的人员，须用国家通用语言答辩。对不按规定语言面试的，按零分处理。评委现场打分，当场公布成绩。初试成绩保留小数点后两位。初试结束后，按照5:1比例确定进入资格复审环节人员，如因初试成绩并列，出现进入资格复审环节人数超出规定比例的情形，相关初试成绩并列人员均可进入资格复审环节环节。初试成绩在西乌珠穆沁旗政府门户网站（http://www.xwq.gov.cn）、西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台公布。
（六）资格复审
1.参加资格复审人员范围：
（1）初试结束后，按照5:1比例进入资格复审环节的人员；
（2）所报岗位资格初审通过人数未超过5:1比例的人员。
2.资格初审环节考生需提交的材料：
（1）《西乌珠穆沁旗2022年招录编外合同制教师报名表》一式两份；
（2）居民身份证（临时身份证或护照）、户口薄首页和本人页复印件；
（3）毕业证、学位证复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内，报考舍务教师岗位无学位证书的可不提供此项证件）；
（4）报考初中、高中、职业教师岗位需提供学籍中的毕业成绩单复印件，复印人签字盖章。
（5）教师资格证书、普通话水平测试等级证书复印件。
（6）足球教师岗位具有体育教师资格证，并所学专业为足球或具有D级及以上足球教练证。
（7）经济生活困难考生提供《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》；建档立卡脱贫户相关证明；经民政部门认定的农村牧区低保家庭子女、特困救助范围家庭子女、烈士子女、特困供养人员和孤儿等相关证明。
（七）面试
资格复审通过人员进入面试环节，面试成绩满分为100分，考试顺序抽签决定。体育、音乐、美术以外学科教师岗位面试采取模拟讲课方式进行，备课40分钟、模拟讲课10分钟，要有教学设计、板书展示。划定面试成绩最低合格分数线75分。体育、美术、音乐教师岗位面试采取“专业技能测试+模拟讲课（备课40分钟、讲课10分钟）”方式进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。舍务教师面试分为“命题演讲”（不超过5分钟）和“现场问答”（不超过3分钟）两个环节。
应聘民族语言授课学校统编教材岗位的人员，须用国家通用语言文字面试；应聘民族语言授课学校其他学科岗位的人员，须用民族语言（蒙语）进行面试；应聘国家通用语言文字授课学校岗位的人员，须用国家通用语言面试。对不按规定语言面试的，按零分处理。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。如最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招考计划数的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。面试成绩在西乌珠穆沁旗政府门户网站（http://www.xwq.gov.cn）、西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台公布。
4.从面试成绩达到最低合格分数线75分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招考计划数，等额确定进入体检环节人员。
5.本次招考考试后各环节出现缺额的，依次在最低合格分数线75分及以上人员进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
（八）体检
体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。
（九）考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。
（十）公示和聘用
体检考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
用人单位须与聘用人员签订聘用合同，最低服务期限为5年，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，不得单方面解除劳动合同关系。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。
（十一）报到
经初试、面试、体检、考察合格且公示无异议，聘用人员必须在规定的期限内按报考岗位到用人单位报到，逾期不报到的，视为自动放弃。
五、工资待遇
实行绩效工资制度，工资参照在编在岗同等条件人员待遇，按月足额发放并适时调整，五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金）单位缴纳部分由旗财政承担，个人缴纳部分由个人承担。招考人员薪酬待遇所需资金纳入每年旗财政预算。
六、聘用教师管理
（一）用人单位与聘用人员签订聘用合同，合同期限统一确定为五年（含试用期半年）；合同期满，根据工作岗位需要，经考核合格的，用人单位可续聘。
（二）所聘人员的考核工作由用人单位负责，考核结果上报教育局备案，并作为所聘人员奖惩的重要依据。考核不合格者，或在合同期内违反用人单位管理制度及劳动合同约定事项，情节严重或造成严重后果的，用人单位有权单方依法解除劳动关系。
七、疫情防控要求
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保考试健康平稳有序进行，按照西乌珠穆沁旗新冠肺炎疫情防控指挥部的各项防控要求，综合当前全区疫情发展态势，现就参加本次招考考试前疫情防控要求如下：
1.考前14天内，有西乌珠穆沁旗以外旅居史的考生，须提供考前48小时以内核酸检测阴性证明方可参加考试，其中考前14天内有中高风险地区旅居史的考生将拒绝参加本次考试，请考生提前安排好个人行程。
2.初试开考时所有考生必须携带考前14天体温监测记录的《疫情期间考生安全考试承诺书》进入考场参加考试。笔试结束后，在面试资格复审前所有考生尽量不要到有疫情风险的地区出行，如有中高风险地区旅居史的考生将取消面试资格。
3.考生须提前1小时到达考点按疫情防控检查流程接受检查，出示承诺书、健康码、行程卡，并进行体温检测，体温低于37.3℃方可进入考点；第一次测量体温不合格的，可适当休息后使用其他设备或其他方式再次测量，仍不合格的，须经有关部门进行专业评估。凡不具备相关条件的考生，将安排至备用隔离考场考试。
八、纪律和监督
严格执行事业单位公开招考工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对工作人员和应聘人员在本次招考工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招考违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
九、其他事项
（一）本次招考疫情防控事宜，严格按照西乌珠穆沁旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部有关要求执行。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招考全过程，在公开招考过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
（三）本次招考不指定复习范围考试参考用书，不举办和委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招考无关。
（四）招考工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在西乌珠穆沁旗政府门户网站（http://www.xwq.gov.cn）、西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台公布。招考人员在招考期间要保持电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0479-6829100（旗教育局）
0479-3523022（旗人力资源和社会保障局）
举报电话：0479-3522878（旗教育局）
0479-3523022（旗人力资源和社会保障局）
附件1：西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录计划表.xlsx
附件2：西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录岗位表（专业代码）.xlsx
附件3：西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录报名表.xls
附件4：疫情期间考生安全考试承诺书.docx
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/xlglm/20220222/23605.html
乌海衡实中学2022年教师招聘57人公告
乌海素有“乌金之海”之美誉，是镶嵌在黄河上游的一颗璀璨明珠，乌海交通便利，经济富庶，是中国百强小康地级市之一。
乌海衡实中学是在乌海市委市政府、海勃湾区委、区政府大力支持下，在海勃湾区教育局直接领导下，由衡水名校校长、专家团队开办的一所寄宿制、封闭式、准军事化管理的大型高端民办完全中学。
乌海衡实中学成立于2019年6月，现有155名教职工，初中部三个年级，近千名学生，18个教学班。学校计划今年开设高中部，为满足办学发展需求，现招聘初、高中教师，具体信息如下：
一、招聘学科及人数（共57人）
二、招聘条件
1、师范类本科及以上毕业生；非师范类本科及以上毕业生，但具有教师资格证。
2、在校期间获得至少一次三等及以上奖学金。
3、普通话二级乙等以上（语文需要二级甲等以上），计算机等级二等以上。
4、具有强烈的事业心、责任心、上进心，善于学习，追求卓越。
5、认同乌海衡实的办学文化及管理理念。
6、担任过班干部、团干部，或在社团担任过重要职务的优先聘用。
三、薪酬待遇
1、学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，试用期满后，月工资5000元，寒暑假假期工资照发。
2、工作半年后，经考核合格，学校给上五险。
3、学校免费提供食宿；
5、子女可在本校初、高中享受免试就读及学费减免政策；
6、享受衡水模式培训，定期赴衡水等全国名校参观学习。
四、录取办法
采取面试+试讲的方式。
五、应聘程序
1、把详细简历发至学校邮箱，学校将在3个工作日内予以回复，
具体面试、试讲时间以通知为准。面试时请携带简历一份，《毕业证书》《教师资格证》《普通话证书》《计算机等级证书》、主要获奖证书原件及复印件；
2、面试、试讲同一时间进行。面试通过者立即参加试讲，试讲采取说课和讲课相结合的方式，时长10-15分钟；
3、录取，试讲合格者当场签订就业协议；
4、简历投递截止时间：2022年3月15日。
五、联系方式
1、联系地址：乌海市海勃湾区海北东街78号。邮编：016000
2、联系电话：办公室：2020996范老师：15694730083
3、邮箱：hszxbangongshi@163.com
鄂尔多斯职业学院引进22名高层次人才需求公告（长期有效）
鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案，由鄂尔多斯市政府举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的国家4A级旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才18人，自治区教学名师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想政治理论课教学科研部等9个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个国家职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为教育部创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。
一、引进岗位
计划拟引进教师22名，具体引进岗位及要求详见《鄂尔多斯职业学院人才引进需求表》（见附件2）。
二、引进条件
（一）引进对象应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。
5.学历、专业和研究方向及所从事工作与学院拟引进人才岗位工作职能职责直接相关，符合引才岗位职能和事业发展学历、专业或技能条件，详见《鄂尔多斯职业学院人才引进需求表》（见附件2）。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备引进岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得引进
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）。
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.现役军人。
7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进方式及步骤
（一）报名及初审公开引进人员报名采取邮箱报名、现场报名和资格初审相结合的方式进行，报名时间为：2022年2月12日9:00至2022年12月10日下午17:00，采取常态化报名。报名人员在规定的时间内报名，下载《鄂尔多斯职业学院人才引进报名表》（见附件1）或到鄂尔多斯职业学院行政楼413办公室现场报名，按要求填写报名表，同时须提供本人有效居民身份证，本科、研究生学历学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术资格证、业绩成果等材料的照片、扫描件或复印件，邮箱报名人员材料需打包并命名：“专业+姓名+学历学位”发送至指定报名邮箱：517001739@qq.com。报名与参加专业面试所使用的证件必须一致；报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、专业面试或引进的，责任自负。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。报名结束后，我院将对报名人员资格条件进行资格初审，初审结果将通过邮件回复或电话通知，请及时查阅邮件。
（二）资格复审对符合条件的报名人员，学院通知报名人员持以下材料，根据鄂尔多斯职业学院安排进行资格复审。1.二代身份证（有效临时身份证或护照）原件及复印件一式一份。2.普通高校毕业证、学位证书原件及复印件一式两份，学历验证报告一式两份(需登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/进行学历验证并打印报告，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》,并加盖所在院系公章)。
3.网上报名填写的所获得的专业技术资格证、职业资格证书、业绩成果、荣誉证书等材料原件。
（三）专业面试资格复审通过人员，需参加时间不少于30分钟的专业面试，专业面试根据《鄂尔多斯职业学院专业面试评分细则》，主要考察应聘者课堂教学能力和学术水平，成绩达到合格分数（60分）及以上人员，按成绩由高到低排序。专业面试结果向应聘人员公布。
（四）考察引进工作领导小组办公室负责对学院党委会审定通过的拟引进人员进行思想政治表现、职业道德、心理健康状况等方面的考察。
（五）体检拟引进人员按学院规定的时间在指定医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定组织实施。需要进行复检的应聘人员，在接到学院引进工作领导小组办公室的通知后，按要求进行复检。
（六）公示与审定考察通过的拟引进人员在鄂尔多斯职业学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映问题属实并查有实据的或拟引进人员自行放弃的，取消资格。按照总成绩由高到低的顺序依次递补，只递补一次。
（七）办理入职手续公示期满无异议且经档案审查合格的拟引进人员，办理相关人事手续。
七、待遇引进人员享受国家、地方和学院规定的事业单位工作人员有关待遇，占学院控制数。符合鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法的，报请市相关部门批准，享受鄂尔多斯市人才引进相关政策。引进人员需服从学院工作安排，在鄂尔多斯职业学院最低服务期为5年。
八、其他事项
1.海外硕士研究生要求本硕阶段均毕业于QS世界大学排名前500名院校，如本科阶段在国内就读的应取得毕业证，获得学士学位证。在入职报到时提供本科、硕士研究生毕业证和学位证原件，否则不予办理入职手续。
2.以博士研究生身份引进的，要求取得毕业证且获得博士学位。在入职报到时提供本科、硕士、博士研究生毕业证和学位证原件，否则不予办理入职手续。
3.本引进方案由鄂尔多斯职业学院人才引进工作领导小组办公室负责解释。
4.人才引进具体事项以正式高层次人才和急需紧缺人才引进公示为准。
九、联系方式
（一）监督举报电话鄂尔多斯职业学院纪检监察室
0477-8396796，0477-8396783
（二）咨询联系电话联系人：贾老师联系电话：
0477-8396790，15204801616
附件：1.鄂尔多斯职业学院人才引进报名表
2.鄂尔多斯职业学院2022年人才引进需求表
鄂尔多斯职业学院
2022年2月10日
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/eeds/20220214/23468.html
喀喇沁旗锦山第三中学2022年公开引进高层次人才第二阶段公告
依据《中共喀喇沁旗委机构编制委员会办公室关于同意旗教育局2022年公开引进高层次人才的通知》（喀党机编办发〔2021〕62号）及《喀喇沁旗教育局2022年公开引进高层次人才方案》，根据工作需要，现面向高校毕业生公开择优引进高层次人才。
一、引进原则
坚持择优、公开、公平的原则。
二、引进计划
引进学科教师编制3人，其中数学1人，物理1人，体育1人。
引进计划将根据教师变动和应聘情况，经引进领导小组集体研究后做适当调整。
三、引进条件
（一）基本条件
1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。
2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。
3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。
（二）资格条件
1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名：
①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生。
②省级重点师范院校全日制本科生（国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一）及以上学历毕业生。
③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生。
④原985、211院校全日制本科毕业生。
2.其他要求
①2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。
②所学专业应与所报岗位学科要求一致。
③年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。
④具有初中及以上教师资格证。
⑤本硕专业相符或相近。
(三)下列人员不得参加此次招聘
1.现役军人;
2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员；
3.读书期间曾受过校级处分人员；
4.机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。
四、引进办法及程序
（一）成立组织
由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、学校负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。领导小组办公室设在旗教育局，办公室主任由教育局长兼任。
（二）引进方式
采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。
（三）引进程序
1.发布公告
在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告（报名截止时间另行发布公告）。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。
2.报名方式
应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到校报名，网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书（扫描件）发至邮箱:541750954@qq.com
直接到校报名者报名时，须带个人简历、报名表及相关资格证书（原件与复印件）。
3.资格审核
到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核；到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审，符合“资格条件”的报名人员参加面试、试讲。
4.面试和试讲，同学科面试人员必须达到3：1比例，达不到3:1比例的学科不予面试。
面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。
（1）试讲与面试：
（2）①考核领导小组依据引进学科指定试讲时间、地点和内容；
②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为10分钟，说课时间为3分钟；
③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间为7分钟；
④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、说课、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。
（2）说明：
参加试讲者需提供以下资料，以备现场审核。
①本人身份证原件与扫描件；
②毕业证、学位证原件与扫描件；应届生所在院校毕业证明（电子学籍证明）的扫描件；
③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）；
④教师资格证或师范类院校教师资格证明的原件与扫描件；
⑤普通话等级证书的原件与扫描件；
⑥奖励或其它材料原件与扫描件：如三好学生、优秀学生干部、奖学金情况等。
⑦特别说明：2022年毕业生需提供在校就读证明或预毕业证明，内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否是公费师范生，加盖教务部门或院系公章。
5.确定拟引进人员名单
面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单；对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。
6.公示
对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。
7.体检与考察
（1）体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
（2）考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。
（四）聘用和待遇
公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。
聘用人员服务期限5年以上。
五、联系方式
联系人：郭老师13848863600（微信同号）
刘老师18047675500（微信同号）
附件：报名登记表.docx
喀喇沁旗锦山第三中学
2022年3月3日
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/chifeng/20220304/23774.html
鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区2022年春季教师招聘公告
鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区是在伊金霍洛旗人民政府、鄂尔多斯市第一中学、乌兰发展集团三方合作办学的框架下，在原伊金霍洛旗高级中学的基础上，合作办学的公办普通高中。
学校占地面积22.5万㎡，建筑面积13万㎡，教学设备先进，办学条件优越，校园布局合理，环境雅致静美，是一所现代、人文、绿色的学校。学校现有51个教学班，在校学生2400余人，在职教职工243人，其中，特级教师2人，正高级教师4人，高级教师93人，一级教师111人。学校有全国优秀教师1人，自治区级学科带头人、教学能手、骨干教师和优秀教师等35人次，市级以上学科带头人、教学能手、骨干教师和优秀教师等177人次。学校先后获得全国改革创新发展试点学校、国家基础教育实验学校、自治区示范性普通高中等荣誉称号。
在伊金霍洛旗经济社会跨越式发展的支撑下，依托与市一中合作办学的管理优势，依靠全校师生的努力拼搏，目前，学校正朝着办学优质、社会满意、市内一流、自治区知名的示范性普通高中的目标阔步前进。
根据学校的发展需求，现面向全国诚聘优秀教师和优秀毕业生，具体公告如下：
一、招聘说明
（一）招聘对象
名优教师、成熟教师、优秀毕业生。
（二）招聘科目（人数若干）
语文、数学、英语、物理、政治、生物、计算机科学与技术
（三）招聘条件
1.热爱学生，热爱教育事业，身心健康，协作意识强，具有优秀教师的潜质和禀赋；
2.应届毕业生：成绩优秀，学历为本科及以上；
3.在职成熟教师：第一学历为相应专业本科及以上并取得学位，年龄在35周岁以下，且业绩突出。
4.在职名优教师：年龄在40周岁以下，获得过地市级（含地市级）以上“教学能手”、“学科带头人”等称号的教师或业绩突出的骨干教师年龄可适当放宽。
（四）招聘流程
1.简历初审。请登录学校官网招聘管理系统（网址：https://zp.eedsyz.cn）或扫描二维码进行线上报名，按要求填写简历信息。我校将在相关院校举行专场招聘会，招聘会时间、地点将在网上提前公布，届时，应聘者也可就近参加校园招聘会，并现场投递纸质简历，简历不退还本人。
2.校内考核。初审通过者，到校参加面试、笔试和试讲等考核项目。
3.结果反馈。考核结果确定后，学校将向录用人员及时反馈录用信息，具体以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。
二、工作待遇
（一）入事业单位正式编制，享受全额拨款事业单位工资及福利待遇。
（二）试聘期一年，试用期满考核合格者如期转正，否则不再续聘。
（三）学校提供免费校内宿舍。
（四）教育部直属6所师范院校、“双一流”建设高校和建设学科、原985和211院校毕业的优秀本科生、硕士研究生及以上学历应聘人员，聘用的名优教师，经考核委员会根据应聘者面试、笔试、面谈等环节形成的综合成绩，按照特别优秀、优秀、良好划定录用等级，受聘者按录用等级享受对应待遇，并自行选择安家费或住房政策待遇：
1.综合成绩特别优秀者。本科生提供1套80平方米住房或支付25万元安家费；硕士研究生及以上学历可享受100平米免费住房或30万元安家费；名优教师可享受120平米免费住房或35万元安家费。安家费在教师一年考核期合格后分3年支付，服务期满10年归个人所有，否则全额退还学校，安家费所涉及的税费由教师个人承担。超出享受住房的平米数由个人按市场价格购买。
2.综合成绩优秀者。本科生享受10万元、硕士研究生及以上学历享受12万元的安家费，安家费在教师一年考核期合格后分3年支付，服务期满6年归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。
3.综合成绩良好者。仅招聘引进，不享受优惠政策。
三、联系方式
樊老师：13947788121
李老师：15924581955
官网地址：www.eedsyz.cn
通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯市第一中学
邮政编码：017010
鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区
2022年3月1日
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