随着各地疫情数据的不断上升，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正在进入关键阶段、胶着阶段、相持阶段。在这个时候，站在防控一线的基层干部备感压力，他们需要的是更多的实实在在的支持，哪怕是几个口罩，几句加油鼓励的话，对他们来说都会感觉到温暖。然而，让人愤愤的是有些职能部门在这个关键时刻，形式主义的老毛病又犯病了。这要在平时，我们也许可以讪笑而过，此时不可以：靠形式主义刷存在感、“凑热闹”，站着讲话不腰疼，是典型的假作为。
1月30日，网友“老c队长”发的一篇微博：“一个朋友，是湖北的一名乡镇工作者，他说他这几天，每天都会收到文件，妇联、振兴办、组织部、政府、县委、卫计局等十来个部门的文件，都是给乡镇安排防疫工作的，可见大家都对这个事情很重视，但是没有一个文件、一个部门能帮助乡镇解决，哪怕是一个口罩、一瓶消毒水的实际问题。我安慰他说，北京药店也买不到口罩，也要预约……”
疫情防控，上级部门要求严格，压力传导之下，由于惯性思维作怪，有些部门习惯性地当起了工作“中介”，“以文件落实文件”，揣摩其心态就是：文件我们发了啊，做不好是下面的事。疫情防控要求层层压实责任，工作上的“二传手”，你的责任又体现在哪里？难道是仅仅转发一下“上级精神”吗？
“没有一个文件、一个部门能帮助乡镇解决，哪怕是一个口罩、一瓶消毒水的实际问题。”从这句“抱怨”中，我们看到的不仅仅是“中层”机关的不作为，还能体会到基层的压力巨大！也正是因为某些“中层”耍花架子，不干实事，导致基层干部感觉憋屈。
今年1月17日，“区委书记为企业家撑腰”视频爆红，山西省太原市尖草坪区区委书记、不锈钢产业园区党工委书记卢俊峰在尖草坪区、不锈钢产业园区服务企业发展大会的即兴发言说：“谁要是在这个上面（服务企业）犯了我前面所说的那些话，就是我刚才讲的。那我们举起棒子打你们的时候，那就是格杀勿论！对你就不存在心慈手软！”
卢书记上面的这些话，我们在此可以做个转换：谁要是在疫情防控上搞形式主义、假作为，也要格杀勿论！
“疫情仍处于扩散阶段，局部地区有迅速上升趋势，形势复杂严峻。”越是这个时候，越需要我们做实工作，守土有责，不推诿、不敷衍、不逃避。不解决实际、具体问题的文件，即使发了一火车，除了影响情绪，增加基层心理、工作负担之外，于疫情防控没有一点益处。