河南大学2016届毕业生共11540人。从学历层次看，本科生9397人，占比81.43%；研究生（含硕士，博士）2143人，占比18.57%。

受河南大学委托，河南省教育评估中心自2016年11月1日至2016年12月15日，对河南大学2016届11540名毕业生就业状况进行了问卷调查，回收有效答卷4912份，回收率为42.57%。

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   总体调查就业率

2016届毕业生调查人数4912人，就业4533人，待就业379人，总体调查就业率为92.28%，与前两年基本持平。其中本科生调查3798人，就业3471人，调查就业率为91.39%；研究生（含硕士，博士）调查1114人，就业1062人，调查就业率为97.63%。

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学院（培养单位）调查就业率

对2016届毕业生各学院（培养单位）就业情况进行调查，本科毕业生调查就业率排名前三位的院系分别是：文理实验班100%、法学院98.65%、软件学院97.62%；硕士毕业生调查就业率排名前三位的院系是医学院100%、马克思主义学院100%、艺术学院98.02%；博士毕业生调查就业率均为100%。具体分布如下图所示：

图为 2016届本科毕业生院系调查就业率分布情况图

图为 2016届硕士毕业生院系调查就业率分布情况图

对2016届毕业生就业情况分专业进行调查，本科毕业生平均调查就业率为91.39%，各专业就业率差异较大；硕士毕业生平均调查就业率为95.26%，各专业就业率具有一定的差异性；博士毕业生调查就业率均为100%。

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   毕业生去向

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总体去向分布

对2016届毕业生就业去向进行调查，主要分布是签就业协议形式就业的占比30.39%、签劳动合同形式就业的占比25.09%、其它录用形式就业的占比23.31%、升学占比18.21%。具体分布如下图所示:

图为2016届毕业生去向调查分布图 

其中，升学的毕业生中97.56%都是考入一本以上高校或科研院所，“985”和“211”高校占比72.58%。

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待就业情况分布及原因

对2016届毕业生待就业情况及原因进行调查，主要分布情况是：拟出国出境占比24.01%、求职中占比24.01%、拟参加公招考试占比23.22%、拟升学占比17.82%。具体如下图所示：

图为2016届毕业生待就业情况及原因调查分布图

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   就业分布情况

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就业地区分布

根据对4533名已就业的毕业生就业情况的专项调查，2016届毕业生就业区域主要在河南省内，占比为50.40%；在河南省外就业的占比为49.60%，基本遍及全国各地。具体如下所示：

表为 2016届毕业生就业地区调查分布表

图为 2016届毕业生省内就业地区调查分布图

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就业行业分布

据调查，2016届毕业生就业行业分布最多的三个行业分别是：教育业占比16.04%，信息传输、软件和信息技术服务业占比9.58%，卫生和社会工作占比7.44%。具体如下所示：

图为2016届毕业生就业行业调查分布图

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就业职业分布

2016届毕业生就业职业调查分布排名前三位的分别是其他人员占比10.45%、其他专业技术人员占比9.82%、新闻出版和文化工作人员7.84%。具体如下图所示：

图为 2016届毕业生就业职业调查分布图

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就业单位性质分布

2016届毕业生就业单位性质调查分布排名前三位的分别是其他企业占比22.29%、其他事业单位占比16.96%、三资企业占比16.60%。具体如下图所示：

图为2016届毕业生就业单位性质调查分布图

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就业质量分析

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薪酬水平分析

对2016届毕业生的薪酬情况进行调查，平均月薪为4203元（高于全国平均水平3869元），具体月薪分布情况如下图所示

图为2016届毕业生月薪情况调查分布图

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本科毕业生分院系薪酬水平情况

 对2016届本科毕业生的分院系薪酬情况进行调查，土木建筑学院的平均薪酬最高为4637元，具体情况如下表所示：

图为 2016届本科毕业生月薪情况调查分布图

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硕士毕业生分院系薪酬水平情况

对2016届硕士毕业生的分院系薪酬情况进行调查，黄河文明与可持续发展研究中心的平均薪酬最高为5206元，具体情况如下图所示：

图为 2016届硕士毕业生月薪情况调查分布图

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专业相关度分析

据调查，2016届毕业生就业岗位与在校期间所学专业的相关度为89.50%（含很相关、比较相关和一般相关），具体分布如下图所示：

图为 2016届毕业生就职岗位与专业相关度调查分布图

各学院（部、实验室、中心）2016届毕业生就业专业相关度情况如下表所示：

表为2016届调查毕业生分院系就业专业相关度情况

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就业满意度分析

对2016届毕业生就业满意度的调查显示，对目前工作的总体满意度（包括很满意、满意、一般）为92.24%。具体如下图所示：

图为 2016届毕业生就业满意度调查分布图

调查还显示，87.87%的毕业生在毕业后三个月内（含实习期）就能适应工作岗位。具体如下图所示：

图为 2016届毕业生入职后适应岗位所需时间调查分布图

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毕业生工作满意度多维度分析

根据调查，2016届毕业生对工作的薪酬、工作内容、工作环境、工作地点、发展前景等满意度较高，总体满意度达到91.07%。其中，对工作内容的满意度最高92.94%，其次是对工作地点的满意度92.80%，具体如下表所示：

表为2016届调查毕业生对目前工作的满意度

调查显示，用人单位看重毕业生素质中，位列前四位的有：能力占80.38%，学历占63.41%，知识占61.19%，毕业院校占52.16%。具体情况如下图:

图为用人单位看重的毕业生素质

调查显示，用人单位对我校毕业生总体满意度为84.39%。用人单位对毕业生素质“很满意”的选项中，排名前五位的有：敬业精神占50.11%，责任心占49.88%，学习能力占49.41%，动手能力占48.86%，管理能力占47.95%，具体情况如下表:

看来，用人单位对河宝儿还是很满意的哦！

不愧是响当当的“铁塔牌”学子！

河宝儿，学校为你加油为你骄傲！

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 刘    祺 / 本期编辑

朱慧杰 / 本期校对